Www.tambak-rel.co.cc Back !

Posted in Label: , , ,

Halo sobat blogger. Kali ini saya hanya ingin berbagi info menarik dari domain gratisan CO.CC.
Sebelumnya kita pasti sudah pernah mendengar kalau domain gratisan ini harus dibayar setelah habis masa satu tahunnya.
Nah, kali ini berbeda dengan salah satu blog saya, Tambak Rel. Dua bulan yang lalu, blog ini habis masa berlakunya. KArena memang sudah satu tahun. Kemudian blog tambak rel ini pun lenyap. Tak bisa lagi diakses. Saya pun berniat mengganti domain blog itu dengan domain blogspot.com. Namun, beberapa hari yang lalu, Blog Tambak Rel ini kembali (tanpa sebab), tanpa saya perpanjang masa berlaku domainnya ! Sungguh luar biasa. Alhamdulillah.
Tapi karena masa berlaku hosting saya di pict.com sudah habis, beberapa gambar menjadi hilang. Dan harus saya pindah di hosting (gratisan) lain.
















OK, sekian posting kali ini, semoga bermanfaat. Dan bagi Anda yang punya domain Dot CO.CC, jangan dulu memperpanjang, atau mengganti domain Anda. Diamkanlah dulu kurang lebih 2 bulan. Insa Allah kalau Anda beruntung domain Anda akan kembali seperti milik saya.
Enjoy Blogging !





[baca selengkapnya]..
  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS
Read Users' Comments (3)

Interim Manager That You Need

Posted in Label: ,

Halo Friends, how do you do ? Now I wanna tell you about Interim Manager.
Which can help you when you need it.
Interim Management is the temporary provision of management resources and skills. Interim management can be seen as the short-term assignment of a proven heavyweight interim executive manager to manage a period of transition, crisis or change within an organization. In this situation, a permanent role may be unnecessary or impossible to find on short notice. Additionally, there may be nobody internally who is suitable for, or available to take up, the position in question.

There are several factors that make the Interim Management offering increasingly popular and cost-effective to client organisations. These factors are characterised as a ‘Value Proposition’ that Interim Managers offer to their clients.

Although there is some variation at the margins of Interim Management (with Temporary Workers, Freelancers, Contractors and Consultants) the following factors are typical of the Interim Management Value Proposition :

  1. Return On Investment.
  2. Speed.
  3. Expertise.
  4. Objectivity.
  5. Accountability.
  6. Effectiveness.
  7. Commitment.

Interim assignments vary in scope and requirements, encompassing change management, ‘gap’ assignments, project management and turnaround management. The following stages of the ‘assignment lifecycle’ are typical of how Interim Managers enter into an assignment, reach and carry out the actual implementation, and finally exit the assignment.

The early stages have much in common with Consultancy, as do later stages with project manajement, but the accountability and responsibility that Interim Managers have for successful analysis and delivery of a fitting solution, is what makes these stages uniquely typical of the Interim Management approach.

  1. Entry.
  2. Diagnosis.
  3. Proposal.
  4. Implementation.
  5. Exit.

There are a number of different business situations that could result in the need for an Interim Manager. Typically these could be situations such as crisis management, sudden departure, illness, death, change management, managing change or transition, sabbaticals, MBOs and IPOs, mergers and acquisitions, and project management.

The interim management concept has now taken root in the UK, Germany, and Belgium, and is spreading elsewhere, most notably in Australia, the US, France, and Ireland.




[baca selengkapnya]..
  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS
Read Users' Comments (0)

Tampilan Baru (Peneleusuran Gambar) Google

Posted in Label: , ,

Nah, beberapa hari yang lalu, saya melihat ada yang baru dari Google. Yap, ternyata di bulan Ramadhan ini, Google tidak hanya memperbaharui Blogger dot com dengan mesin Spam Protector nya, tetapi juga memodofikasi tampilan penelusuran gambar dari Google search.


Pembaharuan kali ini sangat membatu kita para usernya. Pada tampilan baru ini, halaman gambar dibuat penuh. Bahkan sampai ke halaman 27.
Semua ditampilkan hanya dalam satu halaman. So, akan lebih mempersingkat waktu bagi kita yang sedang mencari gambar.

Dan satu hal yang menarik lagi yaitu, adanya efek zoom jika pointer diarahkan ke salah satu gambar. Seperti di bawah ini.
















Great ! maju terus Google dan Blogger !




[baca selengkapnya]..
  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS
Read Users' Comments (3)

BV Jarang Beri Dollar Lagi

Posted in Label: ,

Halo sobat blogger, senang bisa kembali lagi mengisi blog ini. Kali ini saya ingin bercerita tentang BV. Udah tau kana apa itu BV ?
Sudah hampir tiga bulan ini saya tidak dapat job yang bisa dikerjakan. Job job yang ada adalah job dari SR (udah tau juga kan,), bukan dari BV, yang nilainya tidak seberapa.

Jadi terbesit di pikiran saya bahwa si BV ini sudah almost done (hampir pailit).
Bagaimana dengan sobat semua, apakah juga mengalami hal yang sama. Tak pernah dapat job lagi ?
Share ya,




[baca selengkapnya]..
  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS
Read Users' Comments (3)
Prev
Langgan: Entri (Atom)
RSS